Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Jugendschutz & Mutterschutz am Arbeitsplatz

Beschreibung:
Dieser Kurs vermittelt umfassendes Wissen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Jugendarbeitsschutz und Mutterschutz nach Schweizer Gesetzgebung (ArG, UVG, VUV, Mutterschutzverordnung, Jugendarbeitsschutzverordnung) sowie den EKAS-Richtlinien und SUVA-Empfehlungen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Gefahren erkennen, präventive Massnahmen umsetzen und die Gesundheit aller Mitarbeitenden – insbesondere Jugendlicher und werdender Mütter – schützen können.

Kursziele

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage:

• Gefährdungen zu erkennen und zu beurteilen
  • Erstellen einer Gefährdungsbeurteilung gemäss EKAS-Richtlinie 6508.
  • Identifikation von physischen, chemischen, biologischen und psychosozialen Risiken.
• Rechtliche Grundlagen anzuwenden
  • Kenntnisse von ArG, UVG, VUV, EKAS-Richtlinien, Mutterschutzverordnung (MutterschutzV), Jugendarbeitsschutzverordnung (JugArGV).
  • Umsetzung der Pflicht des Arbeitgebers (Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten) und Rechte/Pflichten der Arbeitnehmenden.
• Unfall- und Gesundheitsprävention umzusetzen
  • Anwendung von SUVA-Checklisten und Branchenlösungen.
  • Massnahmen zur Ergonomie, Lärmminderung, Chemikalien- und Staubschutz.
• Jugendschutz und Mutterschutz sicherzustellen
  • Verbotene und gefährliche Arbeiten für Jugendliche kennen.
  • Schutzmassnahmen für schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen umsetzen.
  • Anpassung der Arbeitszeiten und Pausenregelungen gemäss Gesetz.
• Notfallorganisation und Erste Hilfe zu gewährleisten
  • Verhalten im Notfall, Evakuationspläne, Alarmierungskette.
  • Kenntnisse der Ersten Hilfe, inkl. Umgang mit Unfällen von Lernenden.
• Sicherheitskultur aufzubauen
  • Förderung eines präventiven Sicherheitsverhaltens im Betrieb.
  • Sensibilisierung der Belegschaft für Gesundheitsschutz.

Zielgruppe

• Alle Mitarbeitenden in Produktion, Bau, Verwaltung
• Sicherheitsbeauftragte (SiBe)
• Linienvorgesetzte, HR- und Ausbildungsverantwortliche
• Lernende und deren Berufsbildner

Voraussetzungen

• Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme
• Führungskräfte sollten grundlegende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe mitbringen

Dauer und Durchführung

• Dauer: 1–2 Tage, modular erweiterbar
• Durchführung:
  • Inhouse möglich, mit Anpassung auf branchenspezifische Risiken
• Methoden: Interaktive Workshops, Gruppenarbeiten, Fallstudien, SUVA-Videos, Praxisübungen

Zertifikat
Nach bestandener Lernerfolgskontrolle erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das als Nachweis für interne Audits, EKAS-Konformität und Behördenprüfungen dient.